Romani in Spania

Consulatul Romaniei din  Ciudad Real , calle Mata nr 4 , elibereaza titluri de calatorie si pasapoarte .  Pentru a evita aglomerarea sectiei consulare Madrid, romanii din din aceste doua comunitati sunt rugati sa se adreseze consulatului din Ciudad Real. Adresa: Calle Mata 37, 13004 Ciudad Real Tel: +34 926251751 Fax: +34 926231170 E-mail: cruciudadreal@telefonica.net Consul: dl. Liviu Popa Consulatul României de la Ciudad Real are în jurisdicţie următoarele comunităţi autonome şi provincii: Castilla-La Mancha Toledo Ciudad Real Albacete Cuenca Guadalajara Extremadura Caceres Badajoz     sursa: amabasada romaniei din madrid

Preşedintele Cosiliului Superior al Magistraturii, Nicolae Timofti, este susţinut de alianţa de guvernare. El a obţinut 62 de voturi fiind ales de toţi deputaţii care au participat la vot.   Nicoale Timofti este noul preşedinte al Republicii Moldova, informează corespondentul Radio România, Cătălin Gomboş. Acesta a fost ales cu 62 de voturi, toţi deputaţii au votat în favoarea sa. Se încheie astfel o criză politică care a început în aprilie 2009. 917 zile a stat Republica Moldova fără preşedinte.

Va las link-ul interviului Primului Ministru al Romaniei la Antena 3 cu Mihai Gadea. Mi se pare foarte interesant de urmarit: http://inregistrari.antena3.ro/view-13_Mar-2012-Sinteza_Zilei_cu_Mihai_Gadea-12.html CONCLUZIA MEA: Am inteles ca , dupa cum spunea "numele propriu" Mircea Badea pe vremea cand a "iesit" Ungureanu prim ministru  ca a CITIT CARTI:). In rest, am admirat pe Mihai Gadea care este, dupa parerea mea la un nivel mult mai ridicat ca Ungureanu si care, sunt convinsa ca a "citit" si el carti ca toata lumea :)) Totusi, interesant interviul! Urmariti-l!

MELODIA CASTIGATOARE LA PRESELECTIA EUROVISION ROMANIA 2012:

De vreo cateva ore la TVR 1 se prezinta melodiile din care va fi aleasa cea care va reprezenta Romania la Eurovision 2012. Anul asta TVR se vrea "in trend" si are blogg-ing in direct, facebook -ing ,   transmisie direct pe internet , dar romanii din strainatate, ca de obicei nu pot vota in acest caz. 1. Miss Mary “Rollin” 2.  Ana Mardare “If you find simple words to say” 3. Raluca Ocneanu “Time is on my side” 4.T&L “Twilight” 5. Lucian Oros “The best a man can get” 6.Tasha “Say my name” 7. RPK “Singura care” 8. Ioana Anuţa “Girls don’t cry” 9.Ana Mardare “This must be love” 10.Ovidiu Anton “I walk alone” 11.Electric Fence “Şun-ta” 12.Bianca Purcărea “Don’t say sorry” 13.Viky Red “If you ever feel” 14.Mandinga “Zaleilah” 15.Cătălin Josan “Call my name” In curand aflam cine castiga!

Cum vad ca multa lume caută informații despre cum sa fii autonom in Spania, am sa va dau 10 motive importante împotriva acestei alegeri, si ca sa știți ca sa fii AUTONOM este un coșmar zilnic, daca nu facturezi mult in fiecare luna, măcar 1400 euro pe luna. La sfârșit o sa va explic de ce am menționat suma aceasta. 10 motive sa nu te faci AUTONOM in Spania 1º Ca sa nu plătești 250€ pe luna minim, ceea ce reprezintă valoarea plătita ca autonom la Seguridad Social. Daca ești autonom, sub 30 de ani, plătești doar 180 de euro pe luna, daca soliciți acest lucru. 2º. P entru ca  sa nu iți ia 15%  din beneficii drept IRPF. Daca ești autonom, cu vârsta sub 30 de ani, poți sa soliciți plata a 7% , primii 3 ani. 3º. P entru a nu plăti intre 40 si 100 € pe luna unei firme de consultanta care sa se ocupe de toata birocrația. Daca încerci sa te descurci tu singur, probabil o sa greșești pe undeva si o sa plătești pana la urma vreo amenda. 4º. Pentru ca , deși vei angaja o firma de consultanta,

¿Es discriminatoria la reforma laboral con las mujeres? Los sindicatos creen que bajo una apariencia neutral, los cambios introducidos afectan en realidad, sobre todo, a las mujeres, y en especial a las que son madres o tienen cargas familiares. Estos son los argumentos: La realidad laboral de las mujeres españolas Según el informe "100 persistentes desigualdades en la realidad sociolaboral de las mujeres", del sindicato Comisiones Obreras (CCOO), en España hay más de 2,2 millones de hombres activos que mujeres activas. Las trabajadoras españolas ganan el 78% que los hombres como media, es decir, que el salario medio masculino es un 128% del femenino, según la Encuesta de Estructura Salarial 2009. Dicho de otra manera: las mujeres deberían cobrar un 28% para equipararse con los salarios de los hombres. La tasa de empleo de las mujeres en españa es 11,6 puntos inferior a la de los hombres (52,2%en hombres, 40,6% en mujeres). El 76% del trabajo a tiempo parcial es femenino.

LA MULȚI ANI TUTUROR FEMEILOR DIN ROMANIA SI DIN SPANIA! SĂ AVEȚI PARTE DE O ZI NEMAIPOMENITĂ ALATURI DE CEI DRAGI!

Liderii tarilor UE au decis zilele trecute sa amane pana in septembrie decizia privind intrarea in spatiul Schengen a Romaniei si Bulgariei, potrivit proiectului declaratiei finale a summitului desfasurat la Bruxelles.  Ce inseamna pentru romanul de rand intrarea tarii noastre in spatiul Schengen? Aderarea la spatiul Schengen inseamna aderarea la un spatiu in care controalele la frontierele interne intre statele membre au fost eliminate.  Aceasta este diferenta majora intre statutul de stat Schengen si cel de stat membru al Uniunii Europene, din punctul de vedere al controalelor la frontierele interne. Practic, daca Romania este acceptata in acest spatiu se poate traversa frontiera pentru a pleca oriunde. Dreptul la libera circulatie nu este absolut, fiind aplicabil doar cu respectarea anumitor prevederi ale legislatiei nationale referitoare la parcurile nationale, zonele protejate, proprietatea privata, etc.). In prezent, sunt 24 state care implementeaza complet acquis-ul

In  urma moratoriei pentru cetatenii romani in Spania, daca trebuie sa mergi sa renovezi NIE ai in vedere ca trebuie sa prezinti: - copie document identitate (pasaport, buletin) valabil - empadronamiento - certificat vida laboral sau certificat de la INEM cum ca esti demandante de empleo. Toate acestea sunt necesare pentru a demonstra ca pe data de 22 iulie 2011 aveati de munca sau erati in somaj. Pentru persoanele din familie:  - copii sub 18 ani sau mai mari de 18 ani, dar care studiaza - sotie/sot In afara de documentele de indentitate valabile trebuie sa prezentati: - certificat de casatorie apostilat cu apostila de la Haga  tradus si legalizat - empadronamiento de la unidad familial - certificate de nastere (copii) cu apostila de  la Haga traduse si legalizate - adeverinta de la scoala Este posibil, ca in functie de comunitatea in care locuiti sa vi se ceara si alte documente doveditoare. Asa arata noul certificat - este mai mic si e scris fata-verso Varianta c

In perioada 6-9 martie se vor organiza 2 consulate itinerante in insulele Canare astfel. 6 si 7 martie in Tenerife 8 si 9 in Las Palmas de Gran Canaria . Se va putea solicita eliberarea de titluri de calatorie , procuri de orice fel , obtineri de caziere, inscrieri de certificate de nastere si altele. Cei interesanti sunt rugati sa solicite programare prealabila la adresa de mail consulatitinerantmadrid@gmail. com .  In Tenerife Sud locatia va fi Hotel Sol Avenida Rafael Puig  Llivina  12 Playa de las Americas. In Las Palmas va fi organizat ca de obicei la Hotel Fataga Calle Nestor de la Torre nr 21. Varianta cea mai ieftina pentru o traducere a certificatului de catre un traducator autorizat de Ministerul Justitiei din Romania, legalizarea notariala si livrare la domiciliu - 65 euro pret total la  http://traduccionrumano.vpweb.es/  

Los extranjeros que deseen contraer matrimonio en España podrán celebrarlo con arreglo a la forma prescrita para los españoles o cumpliendo la establecida por la ley personal de cualquiera de ellos.La solicitud ha de realizarse por ambos solicitantes, que han de comparecer conjuntamente ante el Registro Civil correspondiente al domicilio de cualquiera de ellos. Es necesario que aporten la siguiente documentación: - Certificación literal de nacimiento de ambos, expedida por el Registro Civil correspondiente al lugar de su nacimiento. - Certificación de empadronamiento o residencia acreditativ a del domicilio de los dos últimos años. - Una instancia firmada por los interesados.         · Declaración jurada o afirmación solemne del estado civil de los solicitantes. - Fotocopia del documento identificador: D.N.I ., pasaporte o tarjeta de residencia. Además, si alguno de los contrayentes se encontrara en alguna de las siguientes situaciones deberá aportar también: 1. L os menores de

Los títulos extranjeros de educación superior pueden ser homologados a los correspondientes españoles de Diplomado, Licenciado y Doctor según el  Catálogo de títulos españoles . DOCUMENTACIÓN Los interesados deberán presentar: 1.  Solicitud  de homologación. 2. Certificación original acreditativa de la expedición del título debidamente traducida y legalizada. 3. Certificación académica original de los estudios cursados que detalle el plan de estudios, asignaturas, calificaciones, carga horaria y créditos, contraducción oficial al castellano. 4. Fotocopia compulsada del pasaporte. 5. Apostilla de la Haya. 6. Acreditación del abono de la  tasa correspondiente .  Forma de pago en el extranjero: mediante ingreso o transferencia a favor del MEC al  Banco Bilbao Vizcaya Argentaria , con domicilio en C/Alcalá, 16, 28014 Madrid (España). Número de cuenta:  ES41 0182 2370 44 0200203771. DOCUMENTACIÓN COMPLEMENTARIA QUE PUEDE PRESENTARSE 1. Currículum académico del solicitante. 2. Programas co

Requisitos para dar de alta en Seguridad Social INTEGRACIÓN EN EL RÉGIMEN GENERAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL más información: www.seg-social.es ¿A quienes afecta? - Empleadores/as de trabajadores/as de hogar fijos/as (régimen externo o interno) - Empleadores/as de trabajadores/as de hogar por horas. - Trabajadores/as de hogar que prestan sus servicios a un solo empleador/a (régimen externo o interno) - Trabajadores/as que prestan sus servicios para varios empleadores/as A partir del 01/01/2012 será responsabilidad del empleador: Dar de alta a la persona empleada del hogar en Seguridad Social. Proceder al ingreso de la cuota de cotización correspondiente. El tipo de cotización entre 2013 y 2018 se irá incrementando de forma proporcional de forma que en 2019 se aplicará el tipo de cotización del Régimen General (28,3%). En 2012 el tipo de cotización será de un 22%, correspondiendo el 18,30% a cargo del empleador y el 3,70% a cargo de la persona empleada. El pago de la prestac