Treceți la conținutul principal

Postări

Se afișează postări din iulie, 2011

Informaţii privind reintroducerea moratoriului aplicat lucrătorilor români în Spania

Vineri, 22 iulie 2011, Consiliul de Miniştri spaniol a adoptat, la propunerea ministrului muncii şi imigraţiei, reactivarea condiţiei de autorizare prealabila a accesului lucrătorilor romani pe piaţa muncii din Spania. Motivaţie : Autorităţile spaniole invoca in sprijinul aceste decizii o serie de circumstanţe excepţionale, legate de situaţia şomajului din Spania (21%), nivelul ridicat al şomajului in rândul comunității româneşti (35%), fluxul continuu de sosiri ale imigranţilor romani in Spania (in perioada martie 2010-martie 2011 numărul acestora a crescut cu 89.000) si impactul pe care aceste sosiri il are asupra ocupării in anumite sectoare ale pieţei muncii. Aceste circumstanţe determina, in viziunea guvernului spaniol, necesitatea de a lua masuri pentru descurajarea unor noi sosiri si pentru protejarea lucrătorilor romani aflati deja in Spania de fenomene cum sunt exploatarea prin munca sau traficul de forta de munca. Poziţie: Deşi autorităţile romane împărtășesc preocupare

Precizarile MAE in legatura cu decizia guvernului spaniol

Comunicat oficial al Ambasadei Romaniei la Madrid Precizările MAE în legătura cu decizia Spaniei de a introduce condiţii suplimentare pentru accesul de noi lucrători pe piaţa forţei de munca Decizia autorităţilor spaniole de a introduce condiții suplimentare privind accesullucrătorilor români pe piaţa forţei de muncă reprezintă o hotărâre strict tehnică, fără conotaţie politică, fiind fundamentată exclusiv pe considerente de ordin intern şi fiind generată de situaţia pieţei muncii din Spania confruntată cu o rată foarte ridicată a şomajului. Decizia se bazează în integralitate pe motive de natură economică. Măsurile avute în vedere nu au efecte retroactive, cetăţenii români care se află deja în Spania, cu loc de muncă sau înregistraţi ca fiind în căutarea unui loc de muncă, nefiind afectaţi de această măsură. Ea se va aplica exclusiv cetăţenilor români care vor căuta un loc de muncă pe piaţa spaniolă ulterior adoptării deciziei de către autorităţile spaniole și nu aveau la ac

Procesul de acordare a cetăţeniei spaniole

Procesul de acordare a cetăţeniei se încheie când solicitanţii promit (sau jură) fidelitate Regelui şi respectarea Constituţiei şi a legilor spaniole. - Cea mai comună cale de obţinere a cetăţeniei spaniole este să fii rezident o perioadă de timp determinat " în mod legal, continuu şi imediat anterior petiţiei ", în Spania. - Zece ani este perioada de timp necesară în general. Implică renunţarea la altă naţionalitate (De exemplu, un cetăţean român de atâta timp ar avea nevoie pentru a obţine cetăţenia spaniolă, pierzând-o, totodată, pe cea română). - Cinci ani este perioada de timp necesară refugiaţilor. - Doi ani au nevoie cetăţenii din ţările iberoamericane (inclusiv Brazilia), Andorra, Filipine, Guineea Ecuatorială, Portugalia şi sefardi. - Un an , în cazul căsătoriei cu un cetăţean spaniol. - Există şi cazul regimului excepţional, prin " scrisoare de naturalizare " acordată de Consiliul de Miniştri persoanelor care îndeplinesc condiţiile excepţion

Cum să munceşti în Spania în noile condiţii

Decizia Madridului de a reintroduce permisele de muncă doar pentru români ar putea genera un precedent pentru mai multe ţări din Vest care au probleme serioase cu datoriile, cu economia şi cu şomajul. Surse din cadrul Ministerului Muncii şi Imigraţiei din Spania, cum va încerca măsura „să-i protejeze“ pe românii aflaţi deja în Spania. Decizia Spaniei de a introduce permisele de muncă pentru români îi va afecta pe mulţi dintre conaţionalii noştri care se află acolo şi familiile lor din ţară, care bazau pe veniturile trimise din străinătate. Cei care muncesc sau au muncit cândva, legal, în Spania nu vor avea nevoie de permis de muncă la angajare. Acest lucru nu este întotdeauna uşor de demonstrat. Adevarul.es a aflat, din surse din cadrul Ministerului Muncii şi Imigraţiei din Spania, cum va încerca măsura „să-i protejeze" pe românii aflaţi deja în această ţară. Felul în care va fi abordată măsura faţă de românii aflaţi deja în Spania este încă necunoscut. Actul de înregistrare

Permiso laboral para poder trabajar en España

El ministro de Trabajo e Inmigración, Valeriano Gómez, ha presentado en el Consejo de Ministros la propuesta para reactivar, tal y como contemplaba el acuerdo de 2008, el periodo transitorio en materia de acceso al mercado de trabajo español para ciudadanos rumanos. Así, los ciudadanos rumanos que quieran venir a trabajar a España por cuenta ajena deberán tramitar una autorización previa basada en la existencia de un contrato de trabajo. Esta medida en ningún caso tendrá efecto alguno sobre aquellos rumanos que ya forman parte del mercado laboral español. Ésta es una decisión estrictamente técnica, basada en consideraciones internas generadas por la situación del mercado laboral en España, y se enmarca en la política migratoria general adoptada por el Gobierno a través del diálogo con los Interlocutores Sociales, que persigue ajustar los flujos de entrada a las necesidades del mercado de trabajo. La comunidad rumana tiene una alta tasa de actividad y una plena integración en la soc

Guvernul Spaniei a decis de la 1 august avem nevoie de rezidenta si drept de munca

Spania doreste sa-si protejeze piata muncii si este de inteles, fiind tara cu rata cea mai ridicata de somaj din UE. Ceea ce nu este de itneles, este cum de singura tara care va fi afectata de aceasta decizie este Romania. Comisia Europeana nu vede cu ochi buni aceasta decizie, statul spaniol insista ca este o simpla decizie tehnica si ca nu este o interdictie pe piata muncii ci doar ca se va solicita o autorizatie prealabila pentru a lucra legal in Spania. Guvernul Spaniol ar fi trebuit sa instiinteze Comisia Europeana de aceasta decizie, nu doar statul spaniol. Este posibil ca Executivul Europeana sa inceapa o procedura de infrigement contra Spaniei, dar asa cum bine stim aceasta procedura dureaza luni de zile, ba in unele cazuri chiar ani. Pana la aceasta ora Ministerul Muncii si Emigratiei din Spania nu a prezentat nici-un document cu limitarile propriu-zise care vor fi impuse romanilor noi veniti. Valeriano Gomez, ministrul Muncii si Emigratiei din Spania, a dat asigurari

UE ne ia apararea, Spania nu poate pune restrictii romanilor

Daca Guvernul Romaniei nu a dat un raspuns clar propunerilor Ministerului Spaniol al Muncii, raspunsul vine de la Bruxelles din partea purtatorului de cuvant al Comisiei Europene, David Boublil "In principiu, Spania nu poate introduce acum restrictii temporare lucratorilor romani" Pana la aceasta ora nu s-a luat inca o decizie de catre guvernul spaniol insa putem sa facem urmatoarele precizari: -  Spania nu poate limita dreptul la circulatie si stabilire al romanilor in Spania, deci orice roman va putea sa vina in Spania si sa se stabileasca in continuare aici si dupa promulgarea hotararii guvernului care restrictioneaza accesul pe piata muncii. - Romanii care primesc ajutorul de somaj din Spania de la INEM (Institutul National al Fortelor de Munca din Spania) nu vor fi afectati, vor putea sa primeasca in continuare somajul si sa isi caute un loc de munca. - Cetatenii romani care sunt deja angajati cu un contract temporar sau pe o perioada nedeterminata deasemenea nu vor f

La CE advierte a España que no puede restringir la entrada de trabajadores rumanos

La  Comisión Europea  (CE) ha afirmado hoy que España no puede introducir nuevas restricciones para la entrada en el país de trabajadores rumanos, en contra de  la propuesta del Ministerio de Trabajo que prevé examinar hoy el Gobierno español . "En principio, España no puede introducir ahora  restricciones  temporales a trabajadores  de  Rumanía ", ha dicho hoy en rueda de prensa el portavoz del Ejecutivo comunitario David Boublil, al ser preguntado sobre la medida. La CE se ha pronunciado así sobre la propuesta que estudiará hoy el Consejo de Ministros para que los ciudadanos rumanos que deseen trabajar en España por cuenta ajena obtengan el permiso con base en la existencia previa de un contrato de trabajo. De aplicarse la medida, no tendrá efecto sobre los trabajadores de esa nacionalidad que ya forman parte del mercado laboral de España, según la propuesta que verá el Consejo de Ministros. El portavoz afirmó que por el momento "sólo son rumores", ya que Brusela

Los rumanos necesitarán tener un contrato para venir a trabajar a España

España impondrá restricciones temporales a la entrada de trabajadores rumanos, el colectivo de extranjeros más numeroso del país, hasta que mejore la situación del mercado laboral. El Ministerio de Trabajo e Inmigración anunció ayer que su titular, Valeriano Gómez, presentará el viernes al Consejo de Ministros una propuesta para reinstaurar los permisos como un requisito previo para que los ciudadanos originarios del país balcánico puedan acceder a un empleo. La decisión del Gobierno supone «reactivar» el llamado «período transitorio» de dos años que expiró el 1 de enero de 2009 y que limitaba la capacidad de los trabajadores rumanos para ejercer actividades. La medida, «en ningún caso tendrá efecto alguno sobre los rumanos que ya forman parte del mercado laboral español». La comunidad rumana en España cuenta con 861.584 miembros. Supone el 35,37% de los inmigrantes de origen comunitario, tienen una «alta tasa de actividad» y su presencia va en aumento. En Cantabria hay 1.710 rumanos

Guvernul spaniol doreste sa reintroduca moratoriul de interdictie la munca pentru cetatenii romani

Guvernul spaniol doreste sa reintroduca moratoriul de interdictie la munca pentru cetatenii romani care nu au avut permis de rezidenta si de munca in Spania. Ministrul muncii si imigratiei din Spania, Valeriano Gómez a confirmat astazi ca guvernul lucreaza la un proiect pentru reintroducerea moratoriului. Se pare ca guvernul spaniol a informat deja si Comisia Europeana si sunt mari sanse sa primeasca unda verde si de la Bruxelles, reamintim ca Romania a aderat la Uniunea Europeana la 1 ianuarie 2007, moment la care majoritatea statelor UE au decis sa impuna o interdictie temporara pe piata muncii pana in 2014. Spania a fost una dintre tarile care au impus un moratoriu temporar de doar 2 ani de zile si astfel de la 1 ianuarie 2009 pana in prezent in Spania se putea lucra cu contract de munca fara sa fi detinut rezidenta anterior, doar cu prezentarea NIE (numar de identificare pentru straini, care se putea solicita doar cu pasaportul si dovada ca aveti unde locui in Spania). Se pare